К таким выводам пришли специалисты Adam Research в ходе масштабного исследования особенностей рынка труда страны. Согласно опросу, 36,4% работающих граждан признались, что их занятость неформальна. Среди мужчин данный показатель выше (37,6%), чем у женщин (34,9%), информирует vkurse.kz, ссылаясь на energyprom.kz.
Эксперты выделяют три основные категории участников теневого рынка. Это работники, получающие зарплату в конверте (16,6%), теневые предприниматели (13,6%) и подрабатывающие без оформления документов (6,2%). Наибольшую долю составляют первые – их "серые" зарплаты стабильно существуют вне гендерных и профессиональных рамок.
При этом молодежь и пенсионеры чаще остальных ищут временные заработки, подчас без договоров и официальных обязательств. Теневое предпринимательство, напротив, приносит доход выше среднего, что делает его более привлекательным для тех, кто хочет зарабатывать "по-тихому".
Южные уголки Казахстана, такие как Туркестанская область, Алматы и Шымкент, превратились в настоящие горячие точки теневой занятости. Здесь более трети трудоспособных граждан находятся вне официальных рамок трудового законодательства. По словам исследователей, корни такого явления уходят в сельскохозяйственную деятельность, приграничную торговлю и этнические особенности этих регионов, что создает своего рода «традиционную» экономику, где «серые» схемы стали привычной нормой.
В то же время на востоке страны, например, в Восточно-Казахстанской и Улытауской областях, ситуация выглядит иной. Здесь уровень неформальной занятости значительно ниже — в пределах 14,8% и 19% соответственно. Тем не менее, даже в экономически развитых городах, таких как Алматы и Астана, где общий уровень занятости значительно выше, тень теневой экономики все же продолжает расти и занимает важное место в структуре трудовых отношений.
Если попытаться очертить образ типичного представителя теневого сектора, то это человек, обладающий средним или даже минимальным уровнем образования, порой работающий вдали от своей квалификации. Заработок таких сотрудников, как правило, скромен, не превышая 100 тысяч тенге в месяц. Однако в этом контексте стоит отметить другую категорию работников — теневых предпринимателей. Эти люди, избравшие путь скрытого заработка, в разы превосходят своих коллег по доходу: более 600 тысяч тенге в месяц — эта цифра характерна для 20,5% таких опрошенных.
Интересно, что значительная часть людей, работающих в «сером» секторе, жалуются на финансовые трудности. Около трети таких работников утверждают, что их доходов едва хватает на базовые потребности. И лишь небольшая часть, всего 9,4%, могут позволить себе откладывать деньги на будущее. Среди тех, кто занимается случайными подработками, цифра финансово обеспеченных еще более печальна: всего 5%.
Как сообщает Бюро национальной статистики, в прошлом году в Казахстане было зарегистрировано 1,2 миллиона человек, занятых в теневой экономике. Причем более половины из них (682,5 тысячи) работали на легальных предприятиях, но без официальных трудовых договоров. Остальная часть, около 473,2 тысячи, находилась в полной нелегальности, трудясь без регистрации и уплаты налогов.
Министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова выразила озабоченность по поводу этого явления, назвав его второй по значимости проблемой на рынке труда после дефицита рабочих мест. Она напомнила депутатам, что существует значительный разрыв между официальными данными о фонде оплаты труда (38 трлн тенге в 2023 году) и реальной суммой, уплаченной в пенсионные фонды, которая составляет лишь 20 трлн тенге.
По её словам, в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) заработная плата составляет более половины от структуры ВВП, в то время как в Казахстане эта доля едва достигает 30%. При этом 60% доходов направляются на прибыль бизнеса, что она охарактеризовала как «обратную картину» по сравнению с международными стандартами. Министерство труда, по её словам, настаивает на необходимости кардинальных изменений в системе оплаты труда, чтобы выровнять эти дисбалансы и улучшить условия для работающих граждан.
Для западных регионов, где теневое предпринимательство особенно распространено, такая занятость становится способом выживания. В экономически развитых областях — рациональным выбором для повышения доходов. Однако остаётся открытым вопрос: как долго казахстанцы смогут жить в условиях, где "заработать на жизнь" и "обеспечить себе будущее" — задачи несовместимые?
