По сведениям Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, около 2,4 миллиона из 3,4 миллиона обследованных работников зарабатывают менее 400 тысяч тенге. Почти половина из них имеет доход ниже 250 тысяч тенге, информирует vkurse.kz со ссылкой на finprom.kz.
В 2024 году данные отражают, что 71,1% нанятых сотрудников получают зарплату ниже среднестатистической, что выше по сравнению с 69,2% годом ранее. В то время как треть работников зарабатывают меньше миллиона тенге, лишь 3,3% имеют доход более данной суммы.
Наибольшая доля низкооплачиваемых работников сосредоточена в секторе сельского хозяйства, где 90,9% сотрудников зарабатывают менее 400 тысяч тенге. Сопоставимые показатели выявлены в сферах искусства, развлечений и государственной службе.
С другой стороны, самые высокие зарплаты начисляются в сферах финансов и страхования, где среднестатистическая заработная плата превышает 878 000 тенге. Также высокооплачиваемым сектором остается добывающая промышленность, где модальная зарплата достигает 417,7 тысячи тенге.
Любопытно, что значительная часть расходов на зарплату распределяется неоднородно по регионам и отраслям. К примеру, в Астане типичная зарплата составляет около 297,5 тысячи тенге, в то время как в Акмолинской области — всего 82,1 тысячи тенге, что объясняется экономическими различиями между регионами и уровнем занятости.
По словам специалистов БНС, несмотря на видимый рост выплат, повышение инфляции сводит на нет положительное воздействие на реальные показатели заработков населения. Так, в 2023 году реальный рост модальной заработной платы составил всего 1,6%.
Таким образом, несмотря на некоторый рост номинальной заработной платы, подавляющее большинство нанятых работников все еще получают выручку, которая значительно ниже среднестатистического уровня. Это подчеркивает проблему неравномерного распределения доходов и необходимость улучшения условий труда в стране.
