У мужчин этот показатель достиг 246,3 тысячи. Мужчины в Казахстане получают на 21,7 процентов более высокую заработную плату, чем женщины в аналогичных сферах труда, сообщают аналитики EnergyProm.
Самый большой разрыв в оплате труда в сферах рыболовства и аквакультуры, здесь мужчины получают на 70,7 процентов больше женщин. В гостинично-ресторанном бизнесе мужчинам платят на 50,3 процента больше, а в финансовых и страховых компаниях – на 46,6 процентов больше.
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания оплачивается мужчинам на 31,2 процента выше, чем женщинам, а работа в сфере горнодобывающей промышленности – на 27,2 процента
Такой разрыв заработных плат говорит о серьезной трудовой дискриминации женщин, которая влечет за собой множество финансовых проблем для казахстанок, подытожили аналитики.
